Alfasigma là một Công ty đa quốc gia nổi tiếng trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm. Trong bài viết này, hãy cùng Thuốc Gia Đình tìm hiểu kỹ hơn về thương hiệu này nhé.
1 Giới thiệu chung về công ty
1.1 Alfasigma là công ty gì?
Alfasigma là một trong 5 công ty dược phẩm hàng đầu ở Ý. Đây là một công ty tư nhân với hơn 75% cổ phần thuộc sở hữu của gia đình người sáng lập. Alfasigma là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực tiêu hóa, có danh mục đầu tư đa dạng từ các sản phẩm đặc trị theo toa đến các sản phẩm tự dùng thuốc, cho đến dược phẩm dinh dưỡng.
1.2 Lịch sử hình thành
Năm 1948, tại Bologna (Ý), Marino Golinelli – vừa mới tốt nghiệp đại học với bằng khoa học dược phẩm, đã thành lập công ty Biochimici Alfa, sau này trở thành Alfa Wassermann.
Năm 1957, thành lập Sigma-Tau Ifr SpA tại Pomezia (Rome, Ý), trong vài năm nữa sẽ trở thành công ty hàng đầu trong ngành dược phẩm của Ý.
Năm 1960, diễn ra lễ khánh thành phòng thí nghiệm nghiên cứu của Alfa Wassermann tại Bologna (Ý), sẽ sớm đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của công ty.
Năm 1966, bao bì sáng tạo của Rekord B12 được trưng bày tại MoMA ở New York.
Năm 1970, kế hoạch đầu tư dài hạn vào công nghệ và đổi mới được đưa ra cho cơ sở của Alanno (Pescara, Ý), sẽ kéo dài trong 20 năm.
Năm 1979, thành lập Công ty Sản xuất Hóa chất-Dược phẩm Biosint SpA tại Sermoneta (Latina, Ý), nhà sản xuất API hàng đầu của Ý dùng cho người và thú y.
Năm 1982, thành lập Avantgarde SpA, chuyên nghiên cứu và phát triển các sản phẩm OTC cải tiến.
Năm 1989, bộ phận quốc tế của Alfa Wassermann ra đời và mạng lưới các nhà phân phối và người được cấp phép được tạo ra tại hơn 60 quốc gia trên thế giới.
Năm 2001, thành lập Biofutura Pharma SpA (Milan, Ý), đánh dấu sự mở rộng sang thị trường thuốc đạo đức của Ý.
Năm 2003, mua lại Bama-Geve Slu có trụ sở tại Barcelona và Biosaúde có trụ sở tại Lisbon – Produtos farmacêuticos Lda.
Năm 2012, ra mắt thuốc chống sốt rét Eurartesim, sau đó được đăng ký tại các quốc gia lưu hành bệnh ở Châu Phi và Châu Á và ngày nay được phân phối tại 32 quốc gia Châu Phi. Kế hoạch mua lại bắt đầu 10 năm trước đang ở đỉnh cao, đưa các công ty từ nhiều quốc gia châu u và ngoài châu u vào nhóm: Hoa Kỳ, Trung Quốc, Nga, Mexico, Tunisia, Pháp, Cộng hòa Séc, Slovakia, Hà Lan, Ba Lan, Romania .
2015-2017, tập đoàn Alfa Wassermann và Sigma-Tau đã hợp nhất và trở thành công ty dược phẩm Alfasigma.
Năm 2020, việc xây dựng bắt đầu tại Pomezia (Rome, Ý) trên Trung tâm Phát triển Công nghệ Dược phẩm mới (La.Bio 4.0), giúp củng cố dấu ấn R&D của tập đoàn cùng với trung tâm ở Bologna (Ý).
1.3 Mục tiêu và chiến lược phát triển
1.3.1 Mục tiêu
Mục đích của Công ty là mang lại sức khỏe tốt hơn và chất lượng cuộc sống tốt hơn cho bệnh nhân, người chăm sóc và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Phục vụ bệnh nhân là nguồn cảm hứng của Công ty và Công ty đam mê cải thiện cuộc sống của họ. Alfasigma có tham vọng trở thành một trong những công ty chuyên khoa hàng đầu vào năm 2025, chăm sóc bệnh nhân trên toàn thế giới trong các lĩnh vực trị liệu như Tiêu hóa và Bệnh mạch máu.
Với tôn chỉ “Pharmaceuticals with Passion” có nghĩa là mỗi thành viên của Alfasigma đã luôn – và sẽ luôn – được thúc đẩy bởi niềm đam mê trong những gì họ làm.
1.3.2 Chiến lược phát triển
Trong nước, tập trung mạnh vào Nghiên cứu & Phát triển và Sản xuất xung quanh một số hoạt chất độc quyền, một số hoạt chất trong số đó chiếm hơn 50% doanh số bán hàng;
Quốc tế, phát triển một chiến lược mạnh mẽ về sáp nhập và mua lại các công ty Ý và quốc tế khác (Sigma Tau, Pamlabs, Sofar).
1.4 Quy mô Công ty
Hiện tại Alfasigma có khoảng 3.000 nhân viên. Với 1.800 nhân viên làm việc trong nước Ý và 1.200 nhân viên quốc tế.
Với sự hiện diện rộng rãi trên thị trường quốc tế, Alfasigma có thể tin tưởng vào số lượng lớn các chi nhánh trực tiếp tại 17 quốc gia, 2 trung tâm Nghiên cứu & Phát triển, 6 nhà máy sản xuất cũng như mạng lưới các nhà phân phối cấp cao nhất đảm bảo phân phối sản phẩm của mình trên năm châu lục và ở hơn 100 quốc gia.
1.5 Mô hình lãnh đạo
Năm 2019, Alfasigma đã áp dụng Mô hình lãnh đạo mới quy định năm hành vi ưu tiên cần áp dụng hàng ngày.
Việc lựa chọn và xác định hành vi được thực hiện thông qua quá trình đồng sáng tạo có sự tham gia của quản lý cấp trung và quản lý cấp cao. Sau khi được xác định, năm hành vi sẽ được đưa ra và đề xuất với những người còn lại trong công ty, liên kết chúng với hiệu quả hoạt động và sự công nhận của công ty. Những hành vi mong muốn đại diện cho một chiếc la bàn cho việc ra quyết định và tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện vai trò của một người trong công ty. Được áp dụng vào thực tiễn một cách nhất quán và chủ động, Mô hình Lãnh đạo cho phép bạn hoàn thiện các kỹ năng của mình, phát triển nhân tài và cải thiện sự đóng góp của cá nhân bạn.
Công ty có phương châm trao tiếng nói cho người trẻ tuổi nhằm phát hiện và phát triển các nhân tố trẻ của công ty.
Dự án lắng nghe và tương tác này hướng tới các bên liên quan chính trong nội bộ, nhân viên của Công ty và đặc biệt là đối tượng trẻ nhất trong dân số công ty.
Ban cố vấn thiên niên kỷ Alfasigma hay A_MAB là một ủy ban nội bộ gồm các cộng sự trẻ nhất của Công ty (sinh từ 1981 đến 1996), những người được tư vấn định kỳ về các sáng kiến truyền thông, gắn kết, nhân sự và tiếp thị.
Hội đồng được thành lập trong thời kỳ có nhiều thay đổi lớn và trẻ hóa tổ chức: trên thực tế, vào năm 2019, 86,4% số nhân viên mới được tuyển dụng đến từ nhóm nhân tài thuộc thế hệ Millennial.
Một số nhân sự cấp cao của công ty:
Federica Testa – Giám đốc Sản phẩm Mạch máu và Da liễu, BU Pharma Care, Ý
Raffaele Matacena – Trưởng phòng tiếp thị thương mại, Ý
Elena Sgirciu – Trưởng dự án đa kênh kỹ thuật số, Ý
Benedetta Cervi – Trưởng nhóm Kiểm soát, Lập kế hoạch & Báo cáo, Ý
Marco Fioretti – Chuyên gia thương mại cấp cao, Ý
Caterina Moroni – Giám đốc sản phẩm Rifaximina, BU Gastro, Ý
2 Sản phẩm tiêu biểu của công ty
Một số sản phẩm tiêu biểu của công ty như Lysanxia 10mg Alfasigma, Anafranil 25mg Alfasigma,…
3 Thông tin liên hệ
Địa chỉ Văn phòng đăng ký và trụ sở chính: Alfasigma SpA – Bologna Via Ragazzi del ’99, 5 Ph.
SĐT: +39 0516489511